Systemische structuur opstellingen zijn een uitstekend middel om dieper in en achter de gang van zaken in een team of bedrijf te kijken. Bijvoorbeeld als iemand op een onheuse manier uit het bedrijf wordt weggewerkt dan is de persoon weg uit de organisatie, maar de energetische afdruk blijft in het bedrijf hangen. Dit kan er toe leiden dat een volgende persoon in die positie geen enkele kans van slagen heeft daar dit een soort vergiftigde positie is geworden.
Herkent u een zich herhalend of ‘onoplosbaar’ probleem dan is hierover met ons contact opnemen misschien een idee…
Systemische structuuropstellingen zijn zeer geschikt om:
- Een frisse kijk op deze of gene lastige situatie te krijgen
- Om trends of ontwikkelingen die we denken te zien, te onderzoeken
- Om uzelf te laten verbazen over een andere werkelijkheid